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黨工團(tuán)同頻共振,構(gòu)建聯(lián)動(dòng)大格局——綠城樂居集團(tuán)召開黨工團(tuán)會(huì)議
2022-04-11

4月8日下午,綠城樂居集團(tuán)先后召開黨總支黨員大會(huì)、工會(huì)第一屆四次會(huì)員代表大會(huì)和團(tuán)員大會(huì)。本級(jí)全體黨員、在杭項(xiàng)目群支部書記,工會(huì)代表,團(tuán)員代表分別參加了相應(yīng)會(huì)議。


黨員大會(huì)


綠城樂居集團(tuán)黨總支書記為與會(huì)黨員上了一堂專題黨課。蔣琳書記介紹了去年中國(guó)政府取得的成績(jī)、今年主要預(yù)期目標(biāo)和2022年部分重點(diǎn)工作,并對(duì)當(dāng)前房地產(chǎn)政策進(jìn)行重點(diǎn)解讀,特別是與公司業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的保障性租賃住房提出了自己的看法和預(yù)判。


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丨蔣琳書記上黨課丨


大會(huì)學(xué)習(xí)了綠中、綠管黨群系統(tǒng)會(huì)議精神,在傳承兩個(gè)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合樂居實(shí)際提出了綠城樂居2022年黨建重點(diǎn)工作。2022年綠城樂居黨總支將根據(jù)“1621”的工作思路,圍繞聚焦經(jīng)營(yíng)發(fā)展這一中心,以提升價(jià)值和創(chuàng)新賦能為抓手,通過組織提升、隊(duì)伍提升、品牌提升、機(jī)制提升、效能提升,確保黨群系統(tǒng)服務(wù)經(jīng)營(yíng)的能力和實(shí)效進(jìn)一步提升,為實(shí)現(xiàn)公司2022年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)保障。會(huì)議對(duì)新發(fā)布的《綠城樂居集團(tuán)項(xiàng)目群黨支部黨建工作考核辦法》、《黨員積分管理辦法》進(jìn)行了宣貫。


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丨會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)丨


圖片

職工代表大會(huì)

圖片


職工代表大會(huì)上,工會(huì)主席黃江雁總結(jié)了2021年工會(huì)工作并梳理了2022年工作計(jì)劃。會(huì)議審議通過了《員工薪酬管理標(biāo)準(zhǔn)》、《員工績(jī)效管理標(biāo)準(zhǔn)》等8項(xiàng)人事相關(guān)制度,選舉產(chǎn)生了新一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)委員和勞動(dòng)法律監(jiān)察委員會(huì)委員。


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丨工會(huì)主席黃江雁發(fā)言丨

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丨參會(huì)人員合影丨


團(tuán)員大會(huì)


劉芷彤作綠城樂居集團(tuán)團(tuán)支部2021年度工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃報(bào)告,并進(jìn)行支部委員補(bǔ)選,謝奔、陳爍錦新當(dāng)選為綠城樂居團(tuán)支部委員。


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丨參會(huì)人員合影丨


綠城樂居黨總支書記、副總經(jīng)理蔣琳發(fā)表總結(jié)講話。


對(duì)于黨建工作,蔣琳書記強(qiáng)調(diào)今年要在常規(guī)動(dòng)作的基礎(chǔ)上加強(qiáng)創(chuàng)新,提升價(jià)值;要完善黨組織架構(gòu),對(duì)于項(xiàng)目群黨支部做到應(yīng)建盡建;要配齊配強(qiáng)支部委員隊(duì)伍,把“雙培養(yǎng)”制度真正落到實(shí)處;要深刻理解六大能力背后的內(nèi)涵,做實(shí)做透六大能力,真正提高黨建工作水平。


對(duì)于工會(huì)工作,蔣琳書記指出要加強(qiáng)政治協(xié)同,始終突出“群團(tuán)姓黨”第一屬性,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;要突出工會(huì)在關(guān)愛員工方面的作用,摸排員工需求,使關(guān)愛工作更有實(shí)效,同時(shí)注重與經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合,讓廣大職工群眾真正參與到公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去;要積極開展產(chǎn)改工作,推動(dòng)職工技能提升,延伸公司產(chǎn)業(yè)鏈,同時(shí)加強(qiáng)與各級(jí)工會(huì)的合作。


對(duì)于團(tuán)青工作,蔣琳書記要求,一是要積極引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)黨的知識(shí),主動(dòng)向黨組織靠攏;二是要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,根據(jù)公司青年員工的分布特點(diǎn)、工作時(shí)間、業(yè)余愛好等,鼓勵(lì)各項(xiàng)目群更有針對(duì)性和靈活性地策劃團(tuán)的活動(dòng);三是要加快青年員工培養(yǎng)速度,主動(dòng)發(fā)聲、積極介入青年成長(zhǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié),團(tuán)支部要和本體充分協(xié)同,幫助團(tuán)員青年完善職業(yè)生涯規(guī)劃,使其將個(gè)人職業(yè)發(fā)展與公司發(fā)展有機(jī)結(jié)合,加速青年員工成長(zhǎng)成才。


綠城樂居黨群組織將發(fā)揮“集聚力量、吸引人氣”作用,凝聚推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展合力,推動(dòng)廣大員工在助力經(jīng)營(yíng)中爭(zhēng)先進(jìn)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、顯作為,形成黨組織“車頭”引領(lǐng),工團(tuán)助推給力,“前面有人帶,后面有人推”的高效工作機(jī)制。



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